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Herzlichen Glückwunsch!

Falls Sie gerade nach einer neuen Führungskraft mit Erfahrung in Scrum, Projekt-, Ressourcen- und Budgetmanagement suchen, die über eine PMP-Zertifizierung und Personalführungserfahrung verfügt, sind Sie hier fündig geworden.

Als Berater konnte ich Erfahrungen in zahlreichen Industrie-Bereichen sammeln. Meine Projekte waren in der Fertigungsindustrie ebenso angesiedelt, wie bei Versicherungen, Behörden, oder im Telekommunikations-Umfeld. Das Aufgabenumfeld ersteckte sich von Konzeption und Beratung bis hin zur Implementierung und Schulung bei den jeweiligen Kunden vor Ort.

Als Releasemanager habe ich in meiner beruflichen Praxis ca. 100.000 Entwicklertage organisiert und etwa 2000 Tage Releaseentwicklung gesteuert. Dabei arbeitete ich mit 20 bis 50 Entwicklern pro Release zusammen. Weit über 100 mal war ich verantwortlich für die Präsentation des Release-Status vor der Geschäftsführung. Pro Release wurden bis zu 20 parallele Projekte gebündelt und unsere Budgetabweichung lag i.d.R. unter 5 Prozent. Durch die internationale Zusammenstellung unserer Teams hatte ich das Vergnügen mit fast 90 unterschiedlichen Nationalitäten zusammen zu arbeiten.

In der Rolle des Software-Release Managers war ich für den Rollout von etwa 100 Releases verantwortlich. Ich kenne die Entwicklung ebenso wie den Betrieb und bin ein entschiedener Verfechter von agilen Methoden, sowie der DEVOPS Philosophie. Weil ich daran glaube, dass man nur gemeinsam wirklich erfolgreich sein kann.

Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören

Jan Berrenberg

Fähigkeiten

  • Personalführung 100%
  • Projektleitung 90%
  • Budgetplanung 80%
  • Scrum 95%
  • Kanban 85%
  • Devops 90%
  • Releasemanagement 100%
  • Risikomanagement 85%
  • Eskalationsmanagement 100%
  • Deutsch/Englisch 100%

Interessen

Familie

Musik

Meditation

Sport

PAYBACK GmbH - Leiter Software Release Team

Leitung des Software-Release Teams. Planung, Organisation und Rollout neuer Software-Versionen über alle Non-Prod Systeme bis zum GoLive für die Märkte Mexico, Italien und USA.

PAYBACK GmbH | Oktober 2015 – heute

PAYBACK GmbH - Leiter des Integration Teams

Leitung des Integration-Teams. Die Aufgabe der Integratoren ist die Einbindung des Betriebsbereichs, der Entwicklung/QA und der Fachbereiche vom ersten Schritt einer Neuentwicklung bis hin zum GoLive des Produktes, um eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung zwischen allen Bereichen sicher zu stellen.

PAYBACK GmbH | März 2012 – September 2015

PAYBACK GmbH - Leiter Scrum Team und System Integration Manager

Teamleitung eines Scrum Teams, sowie System-Integration Manager für die PAYBACK International Software Entwicklung.

PAYBACK GmbH | Oktober 2011 – März 2012

Loyaltypartner Solutions GmbH - Teamleiter und Releasemanager

Leitung eines Scrum Teams und Releasemanagement für die Mandanten PAYBACK Deutschland und PAYBACK Polen.

Loyaltypartner Solutions GmbH | August 2008 – September 2011

Loyaltypartner GmbH - Teamleiter und Releasemanager

Aufbau und Leitung des Datenbank-Entwicklungs-Teams. Übernahme des Releasemanagements für PAYBACK Deutschland.

Loyaltypartner GmbH | Januar 2002 – Juli 2008

Loyalty Partner GmbH - Software-Entwickler und Projektleiter

Tätigkeit als Datenbank-Software-Entwickler und Projektleiter bei der Loyalty Partner GmbH.

Loyaltypartner GmbH | Juli 2000 – Dezember 2001

ORACLE Deutschland GmbH - Consulting

Tätigkeit als Berater bei der ORACLE Deutschland GmbH im Team ‚New Technologies‘.

ORACLE Deutschland GmbH | Oktober 1997 – Juni 2000

ORACLE Deutschland GmbH - Management Information Services

Tätigkeit als Anwendungsentwickler bei der internen IT (Management Information Systems).

ORACLE Deutschland GmbH | Januar 1996 – September 1997

Fachhochschule Augsburg mit Abschluß zum Dipl. Inform. (FH) Fachrichtung Wirtschaft

Studium der Informatik der Fachrichtung Wirtschaft mit Abschluß zum Diplom Informatiker (FH).

1990 – 1995

Project Management Professional PMP

Zertifizierung durch das Project Management Institute
Lizenznr.: #1251691

Seit April 2009 – aktuell gültig bis April 2018

Certified Scrum Master

Zertifizierung durch die Scrum Alliance (Ken Schwaber)

Seit Mai 2009

Foundation Certificate in IT Service Management

Zertifizierung durch die Zertifizierungsstelle der TÜV Akademie GmbH
Lizenznr.: 0402#310361910

Seit Juni 2004

Referenzen

NINA ENNEKES-MAIER | DIRECTOR IT OPERATIONS| PAYBACK GMBH

„In unserer 8-jährigen Zusammenarbeit habe ich Jan Berrenberg in der Rolle des Releasemanagers sowie in seiner Teamleiter-Funktion als jemanden erlebt, der sowohl technische, als auch fachliche Inhalte mit seinen hervorragend ausgeprägten analytischen Fähigkeiten beurteilt und die daraus resultierenden Erkenntnisse souverän umsetzt.

Im Zuge der Einführung der agilen Entwicklung mit Scrum verstand er es, auch Zweifler durch seine besonnene, argumentativ fundierte Art zu überzeugen und er handelte bereits nach dem DEVOPS-Mindset, als der Begriff den meisten Kollegen noch unbekannt war.“

 

CHRISTIAN ACHATZ | Team Lead GLOBAL Web Engineering| PAYBACK GMBH

„Jan ist ein sehr angenehmer und engagierter Vorgesetzter und Kollege. Er kümmert sich stets gut um seine Mitarbeiter und setzt sich für ihr Belange und ihre Weiterentwicklung ein.

Als Kollege ist Jan ein guter Ansprechpartner und Gesprächspartner. Er scheut sich nicht, auch unangenehme und kritische Themen anzusprechen und gemeinsam nach nachhaltigen Lösungen zu suchen.“

 

Markus Kleinfelder | Director PAYBACK Global Technologies |PAYBACK GmbH

„Durch sein umfangreiches Know-How im Software-Release-Management und agilen DEVOPS Umfeld ist Jan Berrenberg ein sehr geschätzter Kollege bei PAYBACK.

Ganz besonders durch seine hervorragenden Leistungen im Projektmanagement hat er über Jahre einen großen und wertvollen Beitrag für viele PAYBACK Releases geleistet.“

 

Timo Salzsieder | Chief Operating Officer COO | HolidayCheck Group AG

„Wenn Sie einen Mitarbeiter suchen, der auch in stürmischen Zeiten die Ruhe bewahrt und sich loyal für die Belange der Firma einsetzt, dann ist Jan Berrenberg ihr Mann.

Es war mir eine Freude mit ihm zusammen zu arbeiten, weil ich in ihm einen zuverlässigen und kritikfähigen Mitarbeiter hatte, auf den ich immer zählen konnte. “

Marco Müller | Team Lead Application Support Plenti US/PB MEXICO| PAYBACK GMBH

„Für mich ist Jan Berrenberg ein technisch sehr versierter Kollege, der mit viel Ruhe in einem stressigen Umfeld stets die Übersicht behält. Im Umgang mit den Kollegen und Mitarbeitern habe ich ihn niemals unsachlich erlebt, sondern immer als lösungs- und zielorientiert.

Seine Mitarbeiter hat er immer mit einem operativen Führungsstil geführt – Jan hat sie mit einbezogen in Entscheidungen und ihnen Freiheiten gegeben, selber kreativ zu sein. Fehler wurden nicht bestraft, es wurde immer daran gearbeitet und geholfen, aus den Fehlern zu lernen.

Damit hat er Mitarbeiter aufgebaut, die in einem sehr stressigen Umfeld immer motiviert geblieben sind und bis heute daran arbeiten, ihre Ideen umzusetzen und weiter zu lernen.“

 

Frank Püchl| Staff Architect| PAYBACK GMBH

„Jan war mein erster Teamleiter bei Loyalty Partner und hat mir sehr geholfen mich im Unternehmen zu entwickeln.

Er hat mir meine Freiräume gelassen und unterstützt wenn Bedarf da war.

In meiner weiteren Zeit habe ich in vielen Projekten die Zusammenarbeit mit Jan als sehr angenehm empfunden da seine ruhige und besonnene Art viel zu einem guten Arbeitsumfeld beigetragen hat.

Er hat Themen immer wertschätzend angesprochen und neue Methoden vorangetrieben.

Ich würde jederzeit wieder gerne mit ihm gemeinsam die nächste Herausforderung annehmen.“

Hans-Peter Bergschneider | Team Lead Automation & Software Release| PAYBACK GMBH

„Es gibt zwei Eigenschaften, die ich in der Zusammenarbeit mit Jan Berrenberg ganz besonders schätze:
Die unaufgeregte Art mit auch noch so großen „Katastrophen“ umzugehen und die offene und kompromissbereite Art.

Wie oft haben wir ein Gespräch begonnen mit den Worten ‚…Wir müssen reden…‘
Ich kann mich nicht daran erinnern, jemals keine gute Lösung gefunden zu haben.“

Peter Hallama | Lead Solution Architect | PAYBACK GMBH

„Ich kenne Jan Berrenberg seit meinen ersten Tagen bei PAYBACK vor 10 Jahren. Zunächst habe ich ihn als IT-Gesamtprojektleiter kennengelernt.

Über die Zeit habe ich ihn in verschiedenen leitenden Rollen zum Beispiel als SCRUM Master in der SCRUM Einführung / agilen Transformation, als eigenen vorgesetzten Teamleiter, sowie als DevOps Teamleiter kennengelernt.

Ich war dabei von seiner stets ausgeglichen vermittelnden Art bei gleichzeitiger Zielorientierung auch in äußerst angespannten Situationen besonders beeindruckt.

Als sein Teammitglied habe ich mich immer bestens betreut und wahrgenommen gefühlt.
Ich würde jederzeit gerne wieder mit ihm zusammenarbeiten.“

Sebastian Scheible | Fachreferent Integration | PAYBACK GMBH

„Jan Berrenberg – von 2014-2015 mein Vorgesetzter im Team Integration – ist mir sehr positiv in Erinnerung, insbesondere durch folgende Eigenschaften:

Er überwindet Grenzen in Köpfen und Organisationen, um die gemeinsamen Ziele voranzubringen.
Jan zeigt seinen Mitarbeitern Ziele, für die sie sich begeistern können und gibt Ihnen die Freiheit sie umzusetzen.
Er zerlegt Probleme und geht das Lösbare an, ohne die längerfristigen Themen aus dem Auge zu verlieren und arbeitet unbeirrbar auf Verbesserung hin.

Darüber hinaus hat mir Jan Perspektiven im Unternehmen aufgezeigt und mich gefördert, wodurch ich Anfang 2016 zum Fachreferenten befördert wurde.“

Janina Philipp | Software Rollout Coordinator| PAYBACK GMBH

„Ich bin sehr dankbar für die Zeit im Team von Jan Berrenberg.

Er ist eine empathische, ruhige Person, der seinen Mitarbeitern ein gutes Arbeitsumfeld schafft, in dem sie optimal gefördert, aber auch gefordert werden.

Er schafft es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich seine Mitarbeiter persönlich weiterentwickeln und ihr Potential entfalten können.“

Steffen Detsch | Development Manager| PAYBACK GMBH

„Ich durfte mit Jan Berrenberg sowohl im Bereich Entwicklung, als auch bei Operations mehrere Jahre zusammenarbeiten.

Hierbei trieben wir das Thema DEVOPS gemeinsam voran.

Neben seinen exzellenten Fachkenntnissen, haben insbesondere seine Empathie-Skills hervorgestochen.“

Rassan Saleh | Head of Business Process Management | PAYBACK GMBH

„Jan Berrenberg ist ein Kollege, der nie seine Ruhe verliert und damit in Stresssituationen bestmögliche Lösungen erzielt, da er nicht panisch agiert, sondern sehr bedacht und immer professionell.

Hinzu kommt, dass er ein sehr angenehmer Mensch ist und seine Anwesenheit stets eine Freude auch in hektischen Zeiten bedeutet.

Er ist auch jemand dem man auf Basis seines Wissens gerne zuhört und sich mit ihm austauscht.“

Referenzen

NINA ENNEKES-MAIER | DIRECTOR IT OPERATIONS| PAYBACK GMBH

„In unserer 8-jährigen Zusammenarbeit habe ich Jan Berrenberg in der Rolle des Releasemanagers sowie in seiner Teamleiter-Funktion als jemanden erlebt, der sowohl technische, als auch fachliche Inhalte mit seinen hervorragend ausgeprägten analytischen Fähigkeiten beurteilt und die daraus resultierenden Erkenntnisse souverän umsetzt.

Im Zuge der Einführung der agilen Entwicklung mit Scrum verstand er es, auch Zweifler durch seine besonnene, argumentativ fundierte Art zu überzeugen und er handelte bereits nach dem DEVOPS-Mindset, als der Begriff den meisten Kollegen noch unbekannt war.“

CHRISTIAN ACHATZ | Team Lead GLOBAL Web Engineering| PAYBACK GMBH

„Jan ist ein sehr angenehmer und engagierter Vorgesetzter und Kollege. Er kümmert sich stets gut um seine Mitarbeiter und setzt sich für ihr Belange und ihre Weiterentwicklung ein.

Als Kollege ist Jan ein guter Ansprechpartner und Gesprächspartner. Er scheut sich nicht, auch unangenehme und kritische Themen anzusprechen und gemeinsam nach nachhaltigen Lösungen zu suchen.“

MARKUS KLEINFELDER | Director PAYBACK Global Technologies |PAYBACK GmbH

„Durch sein umfangreiches Know-How im Software-Release-Management und agilen DEVOPS Umfeld ist Jan Berrenberg ein sehr geschätzter Kollege bei PAYBACK.

Ganz besonders durch seine hervorragenden Leistungen im Projektmanagement hat er über Jahre einen großen und wertvollen Beitrag für viele PAYBACK Releases geleistet.“

Timo Salzsieder | Chief Operating Officer COO | HolidayCheck Group AG

„Wenn Sie einen Mitarbeiter suchen, der auch in stürmischen Zeiten die Ruhe bewahrt und sich loyal für die Belange der Firma einsetzt, dann ist Jan Berrenberg ihr Mann.

Es war mir eine Freude mit ihm zusammen zu arbeiten, weil ich in ihm einen zuverlässigen und kritikfähigen Mitarbeiter hatte, auf den ich immer zählen konnte.“

Marco Müller | Team Lead Application Support Plenti US/PB MEXICO| PAYBACK GMBH

„Für mich ist Jan Berrenberg ein technisch sehr versierter Kollege, der mit viel Ruhe in einem stressigen Umfeld stets die Übersicht behält. Im Umgang mit den Kollegen und Mitarbeitern habe ich ihn niemals unsachlich erlebt, sondern immer als lösungs- und zielorientiert.

Seine Mitarbeiter hat er immer mit einem operativen Führungsstil geführt – Jan hat sie mit einbezogen in Entscheidungen und ihnen Freiheiten gegeben, selber kreativ zu sein. Fehler wurden nicht bestraft, es wurde immer daran gearbeitet und geholfen, aus den Fehlern zu lernen.

Damit hat er Mitarbeiter aufgebaut, die in einem sehr stressigen Umfeld immer motiviert geblieben sind und bis heute daran arbeiten, ihre Ideen umzusetzen und weiter zu lernen.“

Frank Püchl| Staff Architect| PAYBACK GMBH

„Jan war mein erster Teamleiter bei Loyalty Partner und hat mir sehr geholfen mich im Unternehmen zu entwickeln.
Er hat mir meine Freiräume gelassen und unterstützt wenn Bedarf da war.

In meiner weiteren Zeit habe ich in vielen Projekten die Zusammenarbeit mit Jan als sehr angenehm empfunden da seine ruhige und besonnene Art viel zu einem guten Arbeitsumfeld beigetragen hat.

Er hat Themen immer wertschätzend angesprochen und neue Methoden vorangetrieben.
Ich würde jederzeit wieder gerne mit ihm gemeinsam die nächste Herausforderung annehmen.“

Hans-Peter Bergschneider | Team Lead Automation & Software Release| PAYBACK GMBH

„Es gibt zwei Eigenschaften, die ich in der Zusammenarbeit mit Jan Berrenberg ganz besonders schätze:
Die unaufgeregte Art mit auch noch so großen „Katastrophen“ umzugehen und die offene und kompromissbereite Art.

Wie oft haben wir ein Gespräch begonnen mit den Worten ‚…Wir müssen reden…‘
Ich kann mich nicht daran erinnern, jemals keine gute Lösung gefunden zu haben.“

Peter Hallama | Lead Solution Architect | PAYBACK GMBH

„Ich kenne Jan Berrenberg seit meinen ersten Tagen bei PAYBACK vor 10 Jahren. Zunächst habe ich ihn als IT-Gesamtprojektleiter kennengelernt.

Über die Zeit habe ich ihn in verschiedenen leitenden Rollen zum Beispiel als SCRUM Master in der SCRUM Einführung / agilen Transformation, als eigenen vorgesetzten Teamleiter, sowie als DevOps Teamleiter kennengelernt.

Ich war dabei von seiner stets ausgeglichen vermittelnden Art bei gleichzeitiger Zielorientierung auch in äußerst angespannten Situationen besonders beeindruckt.

Als sein Teammitglied habe ich mich immer bestens betreut und wahrgenommen gefühlt.
Ich würde jederzeit gerne wieder mit ihm zusammenarbeiten.“

Sebastian Scheible | Fachreferent Integration | PAYBACK GMBH

„Jan Berrenberg – von 2014-2015 mein Vorgesetzter im Team Integration – ist mir sehr positiv in Erinnerung, insbesondere durch folgende Eigenschaften:

Er überwindet Grenzen in Köpfen und Organisationen, um die gemeinsamen Ziele voranzubringen.
Jan zeigt seinen Mitarbeitern Ziele, für die sie sich begeistern können und gibt Ihnen die Freiheit sie umzusetzen.

Er zerlegt Probleme und geht das Lösbare an, ohne die längerfristigen Themen aus dem Auge zu verlieren und arbeitet unbeirrbar auf Verbesserung hin.

Darüber hinaus hat mir Jan Perspektiven im Unternehmen aufgezeigt und mich gefördert, wodurch ich Anfang 2016 zum Fachreferenten befördert wurde.“

Janina Philipp | Software Rollout Coordinator| PAYBACK GMBH

„Ich bin sehr dankbar für die Zeit im Team von Jan Berrenberg.

Er ist eine empathische, ruhige Person, der seinen Mitarbeitern ein gutes Arbeitsumfeld schafft, in dem sie optimal gefördert, aber auch gefordert werden.

Er schafft es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich seine Mitarbeiter persönlich weiterentwickeln und ihr Potential entfalten können.“

Steffen Detsch | Development Manager| PAYBACK GMBH

„Ich durfte mit Jan Berrenberg sowohl im Bereich Entwicklung, als auch bei Operations mehrere Jahre zusammenarbeiten.

Hierbei trieben wir das Thema DEVOPS gemeinsam voran.

Neben seinen exzellenten Fachkenntnissen, haben insbesondere seine Empathie-Skills hervorgestochen.“

Rassan Saleh | Head of Business Process Management | PAYBACK GMBH

„Jan Berrenberg ist ein Kollege, der nie seine Ruhe verliert und damit in Stresssituationen bestmögliche Lösungen erzielt, da er nicht panisch agiert, sondern sehr bedacht und immer professionell.

Hinzu kommt, dass er ein sehr angenehmer Mensch ist und seine Anwesenheit stets eine Freude auch in hektischen Zeiten bedeutet.

Er ist auch jemand dem man auf Basis seines Wissens gerne zuhört und sich mit ihm austauscht.“

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Kontakt

Jan Berrenberg
Rotkehlchenweg 19 c
81827 München

jan@berrenbergs.de

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